义乌进销存软件分享——ERP系统的四大管理目标

    利用计算机辅助企业管理，ERP系统 毫无疑问是企业的***工具。ERP系统随着信息技术的发展，已经形成了企业级的信息管理平台，透过EPR系统，企业能对其全部或部分资源进行掌握,跟踪,调查,进而达到理性配置企业资源.实现企业成长的目标。ERP系统的管理目标有四个，下面义乌华睿软件来介绍一下义乌进销存软件分享的内容：ERP系统的四大管理目标。

    ***，ERP系统对生产和物流管理。这一管理目标基本上是由MRPⅡ派***展而来的,主要从客户订单材料采购,工艺流程,生产能力,生产进程,物料控制等方面,进行管理。系统有***记录、分析,自动成半自动完成订单生成生成、指令下达功能。对於制造型企业,更是基本的管理目标。

    第二，ERP系统对财务管理。财务管理一度是与上述分离的系统,ERP概念得到管理理论承认後,开始与生产管理整合起来。在完成生产管理的同时,系统增加了对资金运用,现金流量,资金周转等方面的管理。使企业决策层能更快地安排,调度企业资源,及时完成物质与资金的转换,满足“现金为王”的时代对企业运作的要求。

    第三，ERP系统对人力资源管理。知识经济时代的到来,使企业中的人力资源要素变得更显重要,由於人力资源的配置过程比其他资源都更长,一般调整期都在三个月以上。人力资源是企业制定和实现持续发展的***关键资源。信息技术的发展也为企业完成这方面的管理任务,提供条件,使企业能掌握员工的工业及成长对市场变化的因素有充分的把握。现在这方面的管理也***纳入ERP系统的管理体系。

    第四，ERP系统对供应链管理。在ERP角度来,实现供应商与客户的关系管理,不仅是要在企业自已的系统中记录,反映供应商的资料。更深的管理目标是实现与供应商或客户的信息共享,使产、供双方能借助信息技术提供的功能及时将供应商的出货计划做出***检讨,对供应商的实力及合作效果做出评估。

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